第一条：为进一步规范检查督查工作，保证上级党委、纪委和学校党委、行政重大决策、重要工作部署的贯彻落实，结合工作实际，制定本制度。

第二条：督促检查的责任主体。督促检查工作由校纪委监察处具体负责。凡被列入督促检查的事项，必须讲效率、求质量、求实效，事事有结果，件件有回音。

第三条:督促检查的主要任务。督促检查的主要任务有以下二项，信访举报和纪检监察案件查办情况的督促检查另行规定。

(一)对中央、省委、省纪委重要会议决定事项、重要文件要求报告、领导批示、指示事项的贯彻落实情况进行督促检查；

(二)对学校党委、行政作出的重要决策部署的贯彻落实情况进行督促检查。

第四条：督促检查的主要工作原则

(一)围绕中心。紧紧围绕党风廉政建设中学校中心工作和重大决策、部署组织开展督促检查活动。

(二)领导授权。开展督查工作以督促催办、反馈情况、调查研究、提出建议为主，直接处理问题由相关室（办）负责，需直接处理的非本系统职责范围内的事项需领导授权。

(三)实事求是。反映情况全面、准确，处理问题要坚持原则，公道正派，不徇私情。

(四)注重实效。把抓落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，讲求效率，注重实效，提高质量，防止和克服形式主义。

(五)分级负责。督查组负责联系、协调各总支纪检监察员和相关部门对督查事项进行督促检查。不代替职能部门行使职权，原则上不越级处理问题。

第五条：督促检查的主要工作方法

(一)全面工作与阶段工作相结合。把握主要脉络，抓住每一阶段工作重点，循序渐进，推动落实。

(二)决策督查与专项查办相结合。注重研究分析专项查办中的共性问题，抓住结合点，坚持大小不偏废。

(三)督促检查与年终考核相结合。把年度目标完成情况纳入督查监控，同部门年终考评挂钩，促进落实。

(四)督查反馈与结果回访相结合。经常对反馈情况进行回访、调研，察辩真伪，确保实效。

第六条：督促检查的工作程序

(一)督促检查事项的确定。主要是对重要会议决定的督查事项，及时按有关要求进行分解立项；对要求落实的问题，及时提出拟办意见；对上级党委、政府、纪检监察机关及有关部门转来的领导批示件提出拟办意见。凡经领导批示、指示列为督促检查的事项，都要做到定内容、定时限、定承办单位及责任人。

（二）督促检查事项的下达。根据督促检查事项的内容和要求，分轻重缓急进行处理。

（三）督促检查事项的跟踪督办。坚持一级抓一级、一环扣一环、跟踪全程、督办到底的原则，除急事急办外，对一般督促检查事项，在下发纪委督查通知七个工作日后，向承办单位了解办理情况，并督促其按时报送落实情况；对特殊督促检查事项，在下发纪委督查通知三个工作日后，向承办单位了解办理情况，并督促其迅速报送落实情况。对逾期不报落实情况的，承办单位主要负责人要向有关领导和单位说明原因，限期整改。对涉及到两个以上部门、需要多方配合才能解决的问题，要及时沟通探讨，明确责任主体，督促并会同责任部门搞好协调。对重大或疑难事项落实中遇到的重要情况或不落实的问题，应派人深入实地督查调研，也可采取暗访的办法，力求掌握真实、准确、详尽的第一手材料，提出能切实解决问题的意见和建议。遇到自身难以协调解决的问题，应及时报主管校领导协调处理。

（四）督查事项的审查。对承办单位正式上报的督查事项办结报告，要坚持“三查一回访”制度，认真审核，严格把关。即：查问题是否全部查清、查结论是否正确、查处理是否到位；回访当事人、群众对处理结果满意不满意。确因情况复杂、限期内难以办结的，承办单位要及时报告处理进展情况，或请领导同志出面进行协调，促使问题尽快解决。

（五）督促检查情况的反馈。纪委要对督查情况或专项检查情况进行通报。

第七条：督促检查工作的文书处理

主要是认真搞好各种文稿的编辑、送审、签发、排版、校对、发送和底稿存档等，以及上级下发各类文件、资料的收发登记和立卷归档。

第八条：督促检查业务建设

切实加强学校纪检监察系统督查队伍建设，特别是要加强对各总支纪检监察员的业务指导。组织好业务培训、理论研讨和学习考察活动，总结经验，加强交流，不断提高整体合力与综合素质。